NFL: Retiran cargos por violencia doméstica contra entrenador de los Dolphins, pero sigue en investigación

2 de octubre de 2025-El entrenador de linebackers exteriores de los Miami Dolphins, Ryan Crow, fue liberado de cargos por agresión doméstica esta semana, luego de que la fiscalía del condado de Broward anunciara que no presentará cargos formales. A pesar de ello, Crow continúa en licencia administrativa, y la NFL mantiene una investigación interna en curso.

Crow fue arrestado el 21 de agosto por un presunto incidente de violencia doméstica. Aunque los detalles del caso fueron en su mayoría confidenciales, el entrenador fue suspendido por el equipo apenas unas horas después de su detención. La liga también activó su protocolo de conducta personal.

Según fuentes judiciales, la fiscalía determinó que “no existía suficiente evidencia para sostener una acusación penal”. Esto no significa que Crow haya sido exonerado de toda responsabilidad, ya que la NFL puede imponer sanciones propias sin necesidad de una condena legal, como lo ha hecho en casos anteriores.

Un portavoz de los Dolphins declaró que el equipo “está al tanto de la decisión de la fiscalía” y que continuará cooperando con la investigación de la liga. Mientras tanto, Crow permanece alejado del equipo y sin fecha oficial para su reincorporación.

El caso ha sido seguido de cerca por la prensa y los aficionados, especialmente por tratarse de un equipo bajo los reflectores. Crow, considerado uno de los asistentes defensivos más prometedores de la liga, estaba en su primera temporada con Miami luego de un exitoso paso por Tennessee.

“Es un tema muy delicado. Lo que haga la NFL en este caso enviará un mensaje a toda la liga”, opinó el periodista deportivo Jason La Canfora. En años recientes, la liga ha sido criticada tanto por sancionar duramente a jugadores sin condenas, como por ignorar otros casos documentados.

Por ahora, la situación de Ryan Crow representa uno más de los dilemas éticos y de imagen pública que la NFL enfrenta fuera del emparrillado.

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