Manchester United continúa su proceso de reestructuración financiera con la eliminación de entre 150 y 200 puestos de trabajo adicionales, según anunció el club de la Premier League este lunes. Esta medida se suma a los 250 empleos recortados el año pasado, como parte de un plan para recuperar la rentabilidad tras cinco años consecutivos de pérdidas.
Desde la compra del 25% de las acciones del club por parte del multimillonario británico Jim Ratcliffe el año pasado, el equipo ha implementado diversas estrategias para reducir costos y mejorar su competitividad. En septiembre, los Red Devils reportaron su quinta pérdida anual consecutiva, atribuida en gran parte a su ausencia de la Liga de Campeones de la UEFA, una de sus principales fuentes de ingresos.
El director ejecutivo Omar Berrada fue claro respecto a la situación financiera del club: “Hemos perdido dinero durante los últimos cinco años consecutivos. Esto no puede continuar”. Como parte de las medidas de ahorro, se eliminarán los almuerzos gratuitos para el personal en Old Trafford, lo que permitirá ahorrar más de un millón de libras anuales.
Además, algunos empleados serán trasladados a las nuevas instalaciones de entrenamiento en Carrington, y los directivos operarán completamente desde Manchester. También se ajustarán los bonos ejecutivos, que ahora dependerán en mayor medida del rendimiento deportivo y financiero del club.
El equipo, que terminó en la octava posición de la Premier League la temporada pasada, actualmente ocupa el puesto 15 en la tabla. Además, la semana pasada el club reportó una pérdida neta ajustada de 6,2 millones de libras en el segundo trimestre. Mientras sus acciones han caído un 16% en lo que va del año, subieron un leve 0,5% el lunes.